Vorwort des Verwaltungsrats und der CEO

Das Jahr 2023 haben wir dafür genutzt, gemeinsam mit unseren Eigentümern die Werte und die Strategie der PK Rück kritisch zu prüfen. Die Welt verändert sich und wir uns mit ihr, aber die Gründungsidee der PK Rück trifft weiterhin zu: Wir sind und bleiben eine starke Gemeinschaft.

Das Geld der Versicherten für Invaliditäts- und Todesfallrisiken bleibt durch uns zu 100 % in der zweiten Säule. Auch in Zukunft wird die PK Rück für ihre Kunden die komplexen biometrischen Risiken managen. Das Know-how in sämtlichen erforderlichen Fachdisziplinen wird gebündelt und gemeinschaftlich genutzt. Es steht den bisherigen, aktuellen und zukünftigen Eigentümern und Kunden zur Verfügung. Den Kreis der Eigentümer gilt es zu vergrössern. So können wir die ursprüngliche Idee der Genossenschaft vollständig realisieren. Um die Herausforderungen zu meistern, bleiben wir beweglich. Die PK Rück ist zu diesem Zweck gut aufgestellt!

Wir beobachten weiterhin, dass im Marktumfeld kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeiten zunehmen. Obwohl unsere Arbeit Früchte trägt, haben sich die Entscheide der IV in den vergangenen drei Jahren, die für die zweite Säule bindend sind, stark negativ auf die davorliegenden Versicherungsjahre ab 2016 ausgewirkt. Durch frühe Kenntnis von länger andauernden Arbeitsunfähigkeiten können wir aufkommende Trends frühzeitig identifizieren. Daher investieren wir gezielt in die Wiedereingliederung. Das werden wir auch künftig so handhaben, weil wir mit einer weiteren Zunahme der Invaliditätsfälle rechnen. Ergänzend zu den weiteren Beteiligten leisten wir damit als wichtige Partnerin des Schweizer Vorsorgesystems einen unverzichtbaren Beitrag zur Eindämmung der Invaliditätsrisiken. Unsere Auswahl an Massnahmen passt genau zur jeweiligen Vorsorgeeinrichtung und zu deren Bedürfnissen – davon profitieren die zahlreichen optimal eingegliederten versicherten Personen wie auch ihre Arbeitgebenden. Dies gelingt, weil wir mit unseren Kunden dieselbe Wertebasis und ein einheitliches Verständnis von den Prozessen und Zielen haben.

Blick über die Dächer von Zürich, im Hintergrund die Alpen

Unsere Vision bringt auf den Punkt, was wir uns wünschen: gesunde Pensionskassen mit gesunden Versicherten. Um diese Vision gemeinsam zu realisieren, setzen wir auf ein möglichst langjähriges Zusammenarbeiten auf allen Ebenen. Unsere Kooperations­partner unterstützen uns sowohl in der beruflichen Wiedereingliederung als auch in der Prävention, im Asset Management und in der IT verlässlich und seit vielen Jahren. Ihnen gilt unser Dank ebenso wie unseren Mitarbeitenden, die sich täglich mit Begeisterung für unsere Ziele einsetzen.

Wir stellen unseren Kunden das Know-how der PK Rück seit 19 Jahren verlässlich und erfolgreich zur Verfügung und werden dies auch künftig tun. Im Austausch mit Ihnen blicken wir gespannt und zuversichtlich auf die kommenden Jahre, denn unsere Expertise und unsere breit abgestützte Informations- und Datenbasis sind in der hiesigen Vorsorgelandschaft noch immer einzigartig. Wir bedanken uns bei allen unseren Kunden für ihr Vertrauen in die PK Rück und für die konstruktive Zusammenarbeit. Wir freuen uns, wenn wir Sie weiterhin (oder wieder) zu unseren Kunden zählen dürfen, weil Sie unsere Werte teilen.

 

Regina Knöpfel, CEO

«Unsere Digitalstrategie und daraus resultierende Innovationen in der Angebotspalette setzen im Geschäftsfeld der PK Rück für die Zukunft der zweiten Säule neue Zeichen.»

Die PK Rück wurde 2004 von fünf grösseren Vorsorgeeinrichtungen gegründet, um deren Bedürfnisse abzudecken: Sie möchten sich gemeinsam um die komplexen Invaliditäts- und Todesfallrisiken kümmern und betreiben zu diesem Zweck mit der PK Rück ihre eigene, hoch spezialisierte Lebensversicherung. Ihr zentrales Anliegen ist die Umsetzung eines eingliederungsorientierten Ansatzes zur Verminderung von Invalidisierung bei den länger andauernden Arbeitsunfähigkeiten. Die entsprechenden Massnahmen und risikobasierten Präventionsangebote wirken sich zugunsten der ihnen angeschlossenen Unternehmen und von deren Mitarbeitenden aus.

Geschäftsbericht 2023

Das Wichtigste in Kürze.
Hier gehts zu den massgebenden Kennzahlen.

Geschäftsbericht 2023

Gemeinsam in die Zukunft. Lesen Sie hier den Jahresbericht der Geschäftsleitung.